Jobtime

Heel wat zorgverleners werken vandaag noodgedwongen deeltijds. Met één virtuele werkvloer wil Jobtime de werkplanningen over verschillende zorginstellingen heen optimaliseren zodat er geen onderbenuttingen of tekorten meer plaatsvinden. Tegelijkertijd gaat de zorgkwaliteit de hoogte in.

Jobtime schoot uit de startblokken met een uitgebreide studiefase. Dit leverde een stevige onderbouwing voor het eerste draftmodel. vervolgens werden voor de organisaties Zonnestraal en Familiehulp twee cases uitgewerkt. Werknemers en leidinggevende werkten mee via focusgroepen. In beide cases krijgen de medewerkers meer inspraak in de eigen uurroosters, zowel tijdens het maken als het beheer en de realisatie ervan. Bij Zonnestraal lag de focus op de nieuwe functie van leefgroepassistenten, bij Familiehulp werd combiwerking (de inzet van zowel een verzorger als huishoudhulp bij één patiënt) onder de loep genomen.